Obowiązki pracodawcy w Wielkiej Brytanii wobec urzędów

Jeśli twoja firma chce zatrudniać pracowników lub jeśli dyrektor chce odprowadzać za siebie składki na ubezpieczenie społeczne celem gromadzenia środków na przyszłą emeryturę, musi być pracownikiem firmy, czyli wciągnąć siebie na listę płac.

Zanim firma zatrudni pracownika lub zacznie wypłacać pensję dyrektorowi, musi dokonać rejestracji w HMRC (Her Majesty’s Revenue and Customs ) – odpowiednik polskiego urzędu skarbowego) jako pracodawca.

Istotne uwagi:

• Każdego z pracowników obowiązuje kwota wolna od podatku (korzystne, gdy mówimy o obniżeniu zobowiązań podatkowych)
• Składki na ubezpieczenie społeczne odprowadzane są co miesiąc i mogą być płacone kartą płatniczą (także polską)

Opodatkowanie dyrektora spółki LTD w Polsce

Dyrektor nie musi mieć brytyjskiej rezydencji podatkowej, aby nie płacić podatku w Polsce.
Dyrektor, który jest rezydentem polskim dla celów podatkowych, nie płaci podatku w Polsce od dochodów osiągniętych w Wielkiej Brytanii z tytułu umowy o pracę, gdyż oba kraje mają podpisaną umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Uwaga: może natomiast istnieć konieczność opodatkowania w Polsce dywidend wypłaconych ze spółki w Wielkiej Brytanii.

Poprzez użycie oprogramowania płacowego Nomisma – oferujemy różnorodny zakres usług, w zależności od Twoich potrzeb. Aby zredukować Twój ciężar administracyjnych obowiązków i zmniejszyć ryzyko pomyłek, poprzez przejęcie wszystkich obowiązków związanych z CIS i PAYE możemy dokonywać miesięcznych deklaracji, płatności i odliczeń dla wykonawców i podwykonawców.

• Zapewnić porady dotyczące usprawnienia systemów wynagrodzeń
• Przygotować payslipy
• Przygotować niezbędne deklaracje na koniec roku podatkowego
• Zająć się PAYE i potrąceniami NI
• Zapewnić dedykowanego Accounts Manager , aby pomóc Ci we wszystkich sprawach dotyczących Payroll i CIS

Dbajac o wygode klientow dzialamy rowniez online oraz korespondencyjnie (na terenie calej Wielkiej Brytanii) oraz oferujemy darmowe, telefoniczne konsultacje. Email: nik@targetaccounting.co.uk. Call – 03300 887 912